WOMEN'S
Women's STEMLaw
A estratégia para a profissão jurídica não é única, pois a mulher enfrenta ab initio uma problemática decorrente de sua condição feminina que parte da sociedade não perdoa. Por meio do Women’s Digital Law Empowerment ® oferecemos recursos e programas para dar visibilidade às mulheres e empoderá-las: a informação e a capacitação são os pilares, juntamente com ações específicas para melhorar a empregabilidade no setor jurídico e em outros.
STEAAMMLaw
A aquisição de competências nas disciplinas acadêmicas de ciência, tecnologia, engenharia, estudos agrícolas, artes, matemática, medicina e LEGAL é determinante para reduzir a lacuna digital de gênero. Um programa de empreendedorismo tecnológico dirigido a mulheres profissionais — com especial relevância nas ciências da computação e no direito — reveste-se de importância vital na era da Revolução Digital: nosso foco recai sobre as habilidades necessárias para que se tornem empresárias e líderes tecnológico-jurídicas.
E se as mulheres do mundo jurídico e seus escritórios aproveitassem a internet para o marketing e o desenvolvimento de negócios? Nossa convicção central é que as advogadas podem construir perfis on-line sólidos que projetem sua experiência profissional e sua liderança, e que esses perfis aprimorados geram mais negócios.
O que mais podemos fazer?
A segunda lacuna digital
Além do acesso, verifica-se uma segunda lacuna digital de gênero no plano das competências digitais — as eSkills que determinam o uso efetivo da tecnologia. A codificação é a “nova alfabetização”: a programação e o pensamento computacional são competências essenciais da era digital, e o mundo enfrenta escassez tanto de competências digitais básicas quanto de especialistas em TIC.
Três eixos fundamentais que devemos promover:
Ajude-nos a crescer com você
Women's Digital Law Empowerment ®