برنامج
Women’s Digital Law
طُرح مصطلح EMPOWERMENT، أي تمكين المرأة، بوصفه استراتيجيةً لتحقيق المساواة والإنصاف، في المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة الذي عقدته الأمم المتحدة في بكين (1995)، وقُصد به زيادة مشاركة المرأة في عمليات صنع القرار ووصولها إلى مواقع السلطة.
أقرّ منهاج عمل بكين، الذي اعتُمد في المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة، بحقّ المرأة في المشاركة على قدم المساواة في إدارة الشؤون العامة. غير أنّ هيئة الأمم المتحدة للمرأة تؤكّد أنّ مشاركة المرأة في القرارات التي تمسّها لا تزال ضئيلة جدًّا في جميع مجالات الحياة، من الهيئات السياسية إلى اجتماعات الشركات.
سدّ الفجوة الرقمية بين الجنسين
تتضمّن أهداف التنمية المستدامة التي أقرّتها الأمم المتحدة عام 2015 التزامًا مهمًّا باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في تعزيز تمكين المرأة، إلى جانب الالتزام بتوصيل سكان أقلّ البلدان نموًّا بشبكة الإنترنت.
غير أنّ البيانات المتعلقة بـ«الفجوة الرقمية» بين النساء والرجال في استخدام الإنترنت وسائر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ظلّت شحيحة حتى الآن، علمًا بأنّ عام 2030 هو الأفق المحدّد لبلوغ الأهداف كاملةً.
التزامنا
سعيًا إلى إبراز دور النساء وتمكينهنّ، تُتيح CEA Digital Law ® طائفةً متنوعة من الموارد والبرامج التي تخدم هذه الغاية. وتقوم هذه المبادرة على ركيزتين هما التوعية والتأهيل، وتشمل أيضًا إجراءات محدّدة لتحسين قابلية توظيف النساء في القطاع القانوني وفي قطاعات أخرى.
لا يتحقّق تمكين المرأة في خانات معزولة يُصنَّف بعضها «خارج الشبكة» وبعضها الآخر «عبر الإنترنت»، بل يقتضي إحراز تقدّم متزامن على جبهات عدّة. وينبغي للجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والفاعلين في القطاع الخاص أن يعملوا معًا لضمان إدماج مبادرات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إدماجًا منهجيًّا في الجهود الأوسع الرامية إلى توسيع خيارات النساء وقدراتهنّ في سوق العمل والبيت والمدرسة والحياة العامة.
هل تودّ معرفة المزيد؟
راسلنا لنوضّح لك سبل المشاركة في CEA Digital Law.