{"id":5109,"date":"2019-10-03T15:40:19","date_gmt":"2019-10-03T13:40:19","guid":{"rendered":"http:\/\/ceadigilaw.com\/?p=5109"},"modified":"2024-10-07T11:56:45","modified_gmt":"2024-10-07T09:56:45","slug":"desafios-de-la-4a-revolucion-industrial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/womens\/blog\/desafios-de-la-4a-revolucion-industrial\/","title":{"rendered":"Desaf\u00edos de la 4\u00aa Revoluci\u00f3n Industrial"},"content":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o, la reuni\u00f3n anual\u00a0World Economic Forum\u00a0\u00a0<strong>Davos <\/strong>tuvo\u00a0como lema principal \u00abEl\u00a0<strong>dominio de la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial<\/strong>\u00bb<\/p>\n<p>La cuarta revoluci\u00f3n industrial, que integra campos como la inteligencia artificial, la rob\u00f3tica, la nanotecnolog\u00eda, la gen\u00e9tica, la biotecnolog\u00eda\u2026, provocar\u00e1 la transformaci\u00f3n generalizada no s\u00f3lo de los modelos de negocio, sino tambi\u00e9n de los mercados de trabajo en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os; con enormes cambios en el conjunto de las competencias necesarias para prosperar en el nuevo panorama.<\/p>\n<p>Estamos al borde de una revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica que va a alterar profundamente nuestra forma de vivir, trabajar y de relacionarnos.\u00a0Por su escala, alcance y complejidad, la transformaci\u00f3n ser\u00e1 totalmente disruptiva.\u00a0Y aunque todav\u00eda no sabemos exactamente c\u00f3mo va a desarrollarse, si que ya sabemos que la respuesta a la misma debe ser integrada e integral, involucrando a todos los actores de la pol\u00edtica mundial, de los sectores p\u00fablico y privado as\u00ed como de la sociedad civil.<\/p>\n<p><span class=\"bctt-click-to-tweet\"><span class=\"bctt-ctt-text\">Estamos al borde de una revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica que va a alterar profundamente nuestra forma de vivir, trabajar y de relacionarnos. Por su escala, alcance y complejidad, la transformaci\u00f3n ser\u00e1 totalmente disruptiva<\/span><\/span><\/p>\n<p>La\u00a0<strong>Primera Revoluci\u00f3n Industrial<\/strong>\u00a0utiliz\u00f3 la energ\u00eda del agua y el vapor para mecanizar la producci\u00f3n.\u00a0La\u00a0<strong>Segunda Revoluci\u00f3n<\/strong>\u00a0aport\u00f3 la energ\u00eda el\u00e9ctrica para crear una producci\u00f3n en masa.\u00a0La\u00a0<strong>Tercera Revoluci\u00f3n<\/strong>\u00a0aport\u00f3 la inform\u00e1tica y la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n para automatizar la producci\u00f3n.\u00a0Ahora, una\u00a0<strong>Cuarta Revoluci\u00f3n<\/strong>\u00a0<strong>Industrial<\/strong>, que se est\u00e1 construyendo a partir de la\u00a0<strong>Revoluci\u00f3n Digital<\/strong>\u00a0se caracteriza por la fusi\u00f3n de tecnolog\u00edas en tres diferente esferas: f\u00edsica, digital y biol\u00f3gica.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Navigatingthenextindustrialrevo.jpg\" rel=\"attachment wp-att-3859\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3859\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Navigatingthenextindustrialrevo.jpg\" alt=\"Navigatingthenextindustrialrevo\" width=\"600\" height=\"360\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La velocidad, el alcance y el impacto de sistemas producir\u00e1 un impacto sin precedente hist\u00f3rico:<\/p>\n<ul>\n<li>La\u00a0<strong>velocidad<\/strong>\u00a0de los avances est\u00e1 evolucionando exponencialmente en lugar de a un ritmo lineal.<\/li>\n<li>Est\u00e1 irrumpiendo en casi todas las industrias en todos los pa\u00edses (<strong>alcance<\/strong>).<\/li>\n<li>La amplitud y profundidad de estos cambios anuncian la transformaci\u00f3n de los sistemas enteros de la producci\u00f3n, la gesti\u00f3n y la gobierno (<strong>amplitud<\/strong>).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las posibilidades de miles de millones de personas conectadas por los\u00a0<strong>dispositivos m\u00f3viles<\/strong>, con un poder sin precedentes de procesamiento, capacidad de almacenamiento, y el acceso al conocimiento, son ilimitadas.\u00a0Y estas posibilidades se multiplicar\u00e1n por las nuevas\u00a0<strong>innovaciones\u00a0<\/strong>tecnol\u00f3gicas en campos como la\u00a0<strong>inteligencia artificial<\/strong>, la\u00a0<strong>rob\u00f3tica<\/strong>,\u00a0<strong>Internet de las cosas<\/strong>, veh\u00edculos aut\u00f3nomos, impresi\u00f3n 3-D, la\u00a0<strong>nanotecnolog\u00eda<\/strong>, la\u00a0<strong>biotecnolog\u00eda<\/strong>, la ciencia de materiales, almacenamiento de energ\u00eda, y la\u00a0<strong>computaci\u00f3n cu\u00e1ntica<\/strong>.<\/p>\n<p>Ya, la\u00a0<strong>inteligencia artificial<\/strong>\u00a0est\u00e1 a nuestro alrededor, desde coches sin conductor, aviones tripulados por asistentes virtuales o software que traduce.\u00a0Y se han hecho progresos impresionantes en la\u00a0<strong>IA<\/strong>\u00a0en los \u00faltimos a\u00f1os, impulsado por el aumento exponencial en la potencia de c\u00e1lculo y por la disponibilidad de grandes cantidades de datos: desde el software utilizado para descubrir nuevos f\u00e1rmacos a los algoritmos utilizados para predecir nuestros intereses culturales.<\/p>\n<p>Adicionalmente existen\u00a0<strong>tecnolog\u00edas de fabricaci\u00f3n digital<\/strong>\u00a0que est\u00e1n interactuando con el mundo biol\u00f3gico. Ingenieros, dise\u00f1adores y arquitectos est\u00e1n combinando dise\u00f1o computacional, ingenier\u00eda de materiales y biolog\u00eda sint\u00e9tica aplicada a nuestros cuerpos, a los productos que consumimos, e incluso a los edificios que habitamos.<\/p>\n<p>Dentro de cinco a\u00f1os, m\u00e1s de un tercio de las habilidades (35%) que se consideran importantes en la fuerza laboral de hoy habr\u00e1n cambiado.<\/p>\n<p>En 2020, la\u00a0<a href=\"http:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2016\/01\/the-fourth-industrial-revolution-what-it-means-and-how-to-respond\">Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial<\/a>\u00a0ya nos habr\u00e1 tra\u00eddo rob\u00f3tica avanzada y transporte aut\u00f3nomo, o inteligencia artificial y aprendizaje autom\u00e1tico as\u00ed como materiales avanzados con biotecnolog\u00eda y avances en la gen\u00f3mica. Esta evoluci\u00f3n va a transformar la forma en que vivimos y la forma en que trabajamos.\u00a0Desaparecer\u00e1n algunos trabajos, otros crecer\u00e1n y trabajos que ni siquiera existen en la actualidad se convertir\u00e1n en algo com\u00fan.<\/p>\n<p>Un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">informe del Foro<\/a>\u00a0sobre el futuro de\u00a0<strong>los empleo del futuro<\/strong>, prev\u00e9 que para el\u00a0<strong>2020<\/strong>,\u00a0<strong>5 millones de puestos de trabajo se perder\u00e1n como resultado de los cambios tecnol\u00f3gicos<\/strong>. Y analiz\u00f3 el impacto en industrias y las competencias claves en 2020.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/top10futureskills.jpg\" rel=\"attachment wp-att-3860\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3860\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/top10futureskills.jpg\" alt=\"top10futureskills\" width=\"600\" height=\"549\" \/><\/a><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<h3><strong>\u00bfQu\u00e9 competencias van a cambiar m\u00e1s?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Las top 10 competencias para 2020:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Resolver problemas complejos<\/li>\n<li>Pensamiento cr\u00edtico<\/li>\n<li>Creatividad<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de personas<\/li>\n<li>Cooperaci\u00f3n<\/li>\n<li>Inteligencia emocional<\/li>\n<li>Toma de decisiones<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n al servicio<\/li>\n<li>Negociaci\u00f3n<\/li>\n<li>Flexibilidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>La\u00a0<strong>creatividad<\/strong>\u00a0se convertir\u00e1 en uno de las tres mejores competencias que los trabajadores necesitar\u00e1n.\u00a0Con la avalancha de nuevos productos, nuevas tecnolog\u00edas y nuevas formas de trabajo, los trabajadores deber\u00e1n ser m\u00e1s creativos con el fin de beneficiarse de estos cambios.<\/p>\n<p>Los robots pueden ayudarnos a ser m\u00e1s r\u00e1pidos, pero no pueden ser tan creativos como los seres humanos (a\u00fan).<\/p>\n<p><strong>La inteligencia emocional<\/strong>\u00a0y la\u00a0<strong>orientaci\u00f3n al servicio<\/strong>\u00a0que no figuraron en el\u00a0<strong>top 10<\/strong>\u00a0de 2015 se convertir\u00e1n en dos de las principales habilidades necesarias por todos.<\/p>\n<h3><strong>La irrupci\u00f3n en la industria<\/strong><\/h3>\n<p>La naturaleza del cambio depender\u00e1 en gran medida de la propia industria.\u00a0Los\u00a0<strong>medios de comunicaci\u00f3n globales y entretenimiento<\/strong>\u00a0as\u00ed como el\u00a0<strong>sector cultural<\/strong>, por ejemplo, ya ha visto un gran cambio en los \u00faltimos cinco a\u00f1os.<\/p>\n<p>El sector de los\u00a0<strong>servicios financieros y de inversi\u00f3n<\/strong>, sin embargo, a\u00fan no se ha transformado radicalmente.<\/p>\n<p>Los que trabajan en ventas, fabricaci\u00f3n y en general toda la empresa necesitar\u00e1n nuevas competencias, como la\u00a0<strong>alfabetizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong>\u00a0o\u00a0competencias digitales.<\/p>\n<p>Algunos avances est\u00e1n por delante de los dem\u00e1s: Internet de las personas, Internet m\u00f3vil y la Tecnolog\u00eda en la nube ya est\u00e1n afectando la forma en la que trabajamos y nos relacionamos.\u00a0La inteligencia artificial, la impresi\u00f3n 3D y materiales avanzados se encuentran todav\u00eda en sus primeras etapas de uso, pero el ritmo del cambio ser\u00e1 r\u00e1pido.<\/p>\n<p>El cambio no va a esperar:\u00a0<strong>los l\u00edderes<\/strong>\u00a0empresariales, educadores y gobiernos tienen la obligaci\u00f3n de ser proactivos en la mejora de sus competencias as\u00ed como en la\u00a0<strong>formaci\u00f3n de sus equipos<\/strong>\u00a0para que todos puedan beneficiarse de la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial.<\/p>\n<h3><strong>Desaf\u00edos y oportunidades<\/strong><\/h3>\n<p>Al igual que las revoluciones que la precedieron, la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial tiene el potencial de aumentar los niveles de\u00a0<strong>ingresos globales y mejorar la calidad de vida<\/strong>\u00a0de las poblaciones de todo el mundo.\u00a0Hasta la fecha,\u00a0la tecnolog\u00eda ha hecho posible que los productos y servicios aumenten su eficiencia as\u00ed como la experiencia en nuestras vidas personales.\u00a0Pedir un taxi, pedir comida, reservar un vuelo, comprar un producto, hacer un pago, escuchar m\u00fasica, ver una pel\u00edcula, formarse o jugar un juego, ahora se puede hacer de forma remota.<\/p>\n<p>En el futuro, la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica tambi\u00e9n impactar\u00e1 en la\u00a0<strong>eficiencia y la productividad<\/strong>: Los costes de transporte y comunicaci\u00f3n se reducir\u00e1n, la log\u00edstica y cadenas de suministro globales ser\u00e1n m\u00e1s eficaces, y los costes del comercio disminuir\u00e1n, as\u00ed como se abrir\u00e1n\u00a0<strong>nuevos mercados e impulsar\u00e1 el crecimiento econ\u00f3mico.<\/strong><\/p>\n<p>Al mismo tiempo, la revoluci\u00f3n podr\u00eda producir una\u00a0<strong>mayor desigualdad<\/strong>, sobre todo por el impacto en el mercados de trabajo.\u00a0Como la automatizaci\u00f3n sustituye a la mano de obra a trav\u00e9s de toda la econom\u00eda, el desplazamiento neto de trabajadores por m\u00e1quinas ampliar\u00e1 la brecha entre rendimientos del capital y rendimientos del trabajo.<\/p>\n<p>Por otro lado, tambi\u00e9n es posible que el desplazamiento de los trabajadores por tecnolog\u00eda, en conjunto, pueda aumentar el n\u00famero de puestos de\u00a0<strong>trabajo seguro y gratificante.<\/strong><\/p>\n<p>Y sin duda en el futuro, el talento, m\u00e1s que el capital, representar\u00e1 el factor cr\u00edtico de la producci\u00f3n.\u00a0Esto dar\u00e1 lugar a un\u00a0<strong>mercado laboral\u00a0<\/strong>cada vez m\u00e1s distanciado entre los segmentos<strong>\u00a0\u00abbaja cualificaci\u00f3n \/ bajos salarios\u00bb\u00a0<\/strong>y \u00a0segmentos \u00ab<strong>de alta capacidad \/ alta remuneraci\u00f3n\u00bb<\/strong>, que a su vez dar\u00e1 lugar a un aumento de las tensiones sociales. Por lo tanto, este nuevo entorno tan tecnol\u00f3gico, requiere de una fuerte demanda en los extremos altos y bajos, pero un vaciamiento del centro.<\/p>\n<p>Otros de los factores a tener en cuenta es el impacto que de la p\u00e9rdida de empleos en la mujer; el estudio prev\u00e9 que\u00a0<strong>afectar\u00e1 m\u00e1s a las mujeres:<\/strong>\u00a0A nivel de p\u00e9rdida de empleo afecta igual a mujeres (48%) y a hombres (52%) pero el estudio muestra que por cada 5 cinco empleos perdidos para las mujeres, s\u00f3lo se crear\u00e1 1 para ellas; mientras que por cada 3 empleos perdidos, los hombres obtendr\u00e1n 1.<\/p>\n<p>Deberemos trabajar para que la\u00a0mujer incremente su participaci\u00f3n\u00a0en los estudios t\u00e9cnicos. Dato que se demuestra, ya, en el\u00a0<strong>bajo liderazgo directivo en la grandes empresas digitales y tecnol\u00f3gicas<\/strong>:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/GenderDiversity.jpg\" rel=\"attachment wp-att-3861\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3861 size-full\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/GenderDiversity.jpg\" alt=\"GenderDiversity\" width=\"521\" height=\"479\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Michael A Osborne, ha estimado que el\u00a0<a href=\"http:\/\/www.oxfordmartin.ox.ac.uk\/downloads\/academic\/The_Future_of_Employment.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">47% de los empleos en Estados Unidos se encuentran en alto riesgo de la\u00a0<\/a>automatizaci\u00f3n. Y una encuesta realizada por el\u00a0<a href=\"http:\/\/www.weforum.org\/communities\/global-agenda-council-on-the-future-of-software-society\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consejo de la Agenda Global sobre el Futuro del Software y sociedad<\/a>\u00a0muestra que la gente espera m\u00e1quinas de inteligencia artificial para formar parte de la junta directiva de una empresa en 2026.<\/p>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><strong>El impacto en los negocios<\/strong><\/h3>\n<p>Desde nuestro trabajo como\u00a0<strong>partner digital<\/strong>\u00a0para la \u00a0<u>transformaci\u00f3n digital<\/u> de personas y organizaciones,\u00a0tenemos la oportunidad de ver la preocupaci\u00f3n de\u00a0<strong>CEOs, empresarios y altos ejecutivos<\/strong>\u00a0ante la aceleraci\u00f3n de la innovaci\u00f3n y la velocidad de irrupci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y nuevos modelos de negocio, que son dif\u00edciles de comprender o anticipar.\u00a0Solo los formados, informados y conectados pueden actuar.<\/p>\n<p>Por el lado de los\u00a0<strong>cambios en la oferta<\/strong>, muchas industrias est\u00e1n viendo la introducci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas que crean nuevas formas de servir a las necesidades existentes y alteran significativamente las cadenas de valor de la industria existentes.\u00a0La irrupci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 fluyendo desde, competidores innovadores y \u00e1giles que, gracias al acceso a plataformas digitales globales para la investigaci\u00f3n, desarrollo, marketing, ventas y distribuci\u00f3n, pueden expulsar a los operadores tradicionales bien establecidos m\u00e1s r\u00e1pido que nunca mediante la mejora de la calidad, la velocidad o precio al que valor se entrega. El impacto, seg\u00fan McKinsey, es que el peso de las grandes corporaciones en el PIB global caer\u00e1 un 20% en la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Globalcorporateprofits.jpg\" rel=\"attachment wp-att-3862\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3862\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Globalcorporateprofits.jpg\" alt=\"Globalcorporateprofits\" width=\"599\" height=\"504\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los grandes\u00a0<strong>cambios en el lado de la demanda<\/strong>\u00a0tambi\u00e9n se est\u00e1n produciendo, como la creciente transparencia, participaci\u00f3n de los consumidores, y los nuevos patrones de comportamiento de los consumidores conectados, a trav\u00e9s de la redes sociales y la movilidad, obligan a las empresas a adaptar la forma de dise\u00f1ar, comercializar y entregar productos y servicios .<\/p>\n<p>Una tendencia clave es el desarrollo de plataformas tecnol\u00f3gicas que conectan demanda y oferta.\u00a0Los modelos de econom\u00eda colaborativa como\u00a0<strong>Uber<\/strong>,\u00a0<strong>Airbnb<\/strong>\u00a0o\u00a0<strong>KickStarter<\/strong>, las plataformas sociales como\u00a0<strong>Instagram<\/strong>\u00a0o\u00a0<strong>Pinterest<\/strong>, los marketplaces m\u00f3viles como\u00a0<strong>wallapop<\/strong>, el sector fintech como\u00a0<strong>Kantox<\/strong>, el ecommerce como\u00a0<strong>Amazon<\/strong>, o el nuevo sector del inmediate delivery como\u00a0<strong>JustEat<\/strong>\u00a0o\u00a0<strong>Instacart<\/strong>.<\/p>\n<p>La gran clave de nuevos modelos de negocio, se basan es la\u00a0<strong>experiencia de los clientes<\/strong>, los servicios basados \u200b\u200ben\u00a0<strong>datos<\/strong>.<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.un.org\/apps\/news\/story.asp?NewsID=52690#.Vpz6xvmLSUk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el 43% de la poblaci\u00f3n mundial est\u00e1 conectada<\/a>\u00a0a Internet, sobre todo en los pa\u00edses desarrollados.\u00a0Las Naciones Unidas han fijado el objetivo de conectar a\u00a0<strong>Internet a todos los habitantes del mundo para el a\u00f1o 2020<\/strong>. El acceso a la informaci\u00f3n, la educaci\u00f3n y a los mercados mundiales, significar\u00e1 que muchas personas puedan mejorar sus condiciones de vida y salir de la pobreza. Si somos capaces de lograr el objetivo del\u00a0<strong>acceso universal a Internet<\/strong>\u00a0y superar otras barreras tales como el\u00a0<strong>analfabetismo digital,<\/strong>\u00a0todo el mundo podr\u00eda tener acceso al conocimiento, y todas las posibilidades que esto conlleva.<\/p>\n<p>En resumen, todo se reduce\u00a0<strong>a las personas y los valores<\/strong>.\u00a0Tenemos que dar forma a un futuro que funcione para todos nosotros poniendo\u00a0<strong>en el centro a las personas y su empoderamiento.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>En su forma m\u00e1s pesimista, la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial, que est\u00e1 conectada con la rob\u00f3tica, pone de relieve el riesgo de la inc\u00f3gnitas que se plantea entre la relaci\u00f3n Hombre-Robot as\u00ed como la utilizaci\u00f3n de la Inteligencia Artificial.\u00a0Pero la rob\u00f3tica puede ser no solo un gran complemento de las mejores partes de la naturaleza humana, la creatividad, la empat\u00eda\u2026 sino que tambi\u00e9n puede ayudar a la humanidad hacia una nueva conciencia colectiva y moral basada en un sentido compartido de destino.\u00a0<strong><em>Es responsabilidad de todos nosotros para asegurarse de que este \u00faltimo sentido prevalezca<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>publicado inicialmente en mujeresconsejeras por<\/p>\n<p>JOANA S\u00c1NCHEZ &#8211; <span class=\"uab-company-designation\">Presidenta y fundadora de \u00cdncipy<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o, la reuni\u00f3n anual\u00a0World Economic Forum\u00a0\u00a0Davos tuvo\u00a0como lema principal \u00abEl\u00a0dominio de la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial\u00bb La cuarta revoluci\u00f3n industrial, que integra campos como la inteligencia artificial, la rob\u00f3tica, la nanotecnolog\u00eda, la gen\u00e9tica, la biotecnolog\u00eda\u2026, provocar\u00e1 la transformaci\u00f3n generalizada no s\u00f3lo de los modelos de negocio, sino tambi\u00e9n de los mercados de trabajo en los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5504,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_cea_women":0,"footnotes":""},"categories":[1084,1097],"tags":[1092,103],"cea_women":[1195],"class_list":["post-5109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial","category-women-digital-law","tag-etica","tag-transformacion-digital"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5109"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5109\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5109"},{"taxonomy":"cea_women","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cea_women?post=5109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}