{"id":4288,"date":"2018-09-22T12:37:33","date_gmt":"2018-09-22T10:37:33","guid":{"rendered":"http:\/\/ceadigilaw.com\/?p=4288"},"modified":"2026-07-17T12:48:48","modified_gmt":"2026-07-17T10:48:48","slug":"tres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/blog\/tres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018\/","title":{"rendered":"Tres tecnolog\u00edas y tres claves para la Transformaci\u00f3n Digital en 2018"},"content":{"rendered":"\n<h3>Del an\u00e1lisis de los estudios claves del\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854769402413&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm01br201012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=https%3A%2F%2Fwww.technologyreview.es%2Fs%2F9905%2F18-cambios-exponenciales-que-nos-esperan-en-2018&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=%3Cem%3EMIT%20Technology%20Review%3C%2Fem%3E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MIT Technology Review<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854773245014&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm01br201012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=https%3A%2F%2Fwww.gartner.com%2Fsmarterwithgartner%2Fgartner-top-strategic-predictions-for-2018-and-beyond%2F&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=GATNER\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GATNER<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854776301315&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm01br201012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=https%3A%2F%2Fwww.weforum.org%2Fagenda%2F2018%2F01%2Fready-third-generation-work-ai-future-pierre-nanterme%2F%3Futm_content%3Dbufferff8e6%26utm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dtwitter.com%26utm_campaign%3Dbuffer&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=Foro%20Econ%C3%B3mico%20Mundial-WEF\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Foro Econ\u00f3mico<\/a><a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2018\/01\/ready-third-generation-work-ai-future-pierre-nanterme\/?utm_content=bufferff8e6&amp;utm_medium=social&amp;utm_source=twitter.com&amp;utm_campaign=buffer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a0Mundial-WEF<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854782091612&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm05fxb01012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=http%3A%2F%2Fmarketing.incipy.com%2Festudio-indice-madurez-digital-empresas&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=Incipy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Incipy<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854785882213&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm05fxb01012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=https%3A%2F%2Fwww.inesdi.com%2Fcurso%2Fexecutive-big-data-directivos%2F&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=Inesdi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Inesdi<\/a>, entre otros, os presento una s\u00edntesis de las tres tecnolog\u00edas disruptivas y las tres claves que los l\u00edderes y directivos deben tener en cuenta en 2018 para la transformaci\u00f3n digital de sus empresa.<\/h3>\r\n<strong>Tres tecnolog\u00edas disruptivas en 2018 para la transformaci\u00f3n digital.<\/strong>\r\n\r\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6401 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Mujeres_Consejeras_tres_tecnologi%CC%81as.png\" alt=\"\" width=\"488\" height=\"406\" \/>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>1. Criptotecnolog\u00edas basadas en blockchain.<\/strong>\r\n\r\nDespu\u00e9s del ordenador personal, el m\u00f3vil e Internet, la cuarta herramienta disruptiva, que nos empoderar\u00e1 como sociedad y eliminar\u00e1 los intermediarios y las jerarqu\u00edas inflexibles ser\u00e1 el\u00a0<strong>blockchain o cadena de bloques<\/strong>\u00a0(remplazo de determinados datos sensibles por s\u00edmbolos que los identifiquen y retengan la informaci\u00f3n sin que su seguridad se vea comprometida). Un protocolo que capacita a cualquier persona\u00a0<strong>para\u00a0crear confianza mediante c\u00f3digos inteligentes<\/strong>.\u00a0<em>Por primera vez en la historia podremos ejecutar transacciones fiables entre dos o m\u00e1s partes, autentificadas por la colaboraci\u00f3n de muchos y posibilitadas por intereses colectivos, no por grandes empresas que persiguen su propio beneficio<\/em>\u00a0(seg\u00fan define Don Tapscott en su libro la revoluci\u00f3n blockchain).\r\n\r\nTal y como se\u00f1ala el\u00a0MIT, las\u00a0<strong>criptotecnolog\u00edas<\/strong>\u00a0ser\u00e1n mucho m\u00e1s importantes en el 2018 y comenzar\u00e1n a demostrar su utilidad;\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854812470712&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm09t0z01012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=https%3A%2F%2Fblogthinkbig.com%2Fblockchain-se-consolida-en-espana&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=%3Cstrong%3Etecnolog%C3%ADa%20blockchain%3C%2Fstrong%3E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la\u00a0tecnolog\u00eda blockchain<\/a>\u00a0y en general, la\u00a0<strong>actividad en\u00a0aplicaciones basadas en cadenas de bloques descentralizadas<\/strong>\u00a0va a incrementarse de manera significativa a lo largo de este a\u00f1o.\r\n\r\nLos expertos desarrollar\u00e1n soluciones basadas en los atributos de la\u00a0<strong>tecnolog\u00eda blockchain combinada con Inteligencia Artificial.<\/strong>\u00a0Los profesionales abordar\u00e1n los problemas actuales de las\u00a0<strong>criptotecnolog\u00edas\u00a0<\/strong>como la transparencia y velocidad y los desarrolladores de inteligencia artificial facilitar\u00e1n la distribuci\u00f3n y el uso de blockchain as\u00ed como contratos inteligentes para que las inteligencias artificiales\u00a0individuales medien en sus interacciones m\u00e1quina a m\u00e1quina.\r\n\r\nSe espera que para el a\u00f1o 2020 la industria bancaria, por ejemplo, obtendr\u00e1 $1B de valor comercial del uso de\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854818903213&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm09t0z01012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=http%3A%2F%2Fwww.gartner.com%2Fsmarterwithgartner%2Fwhat-to-tell-the-board-about-blockchain%2F&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=criptomonedas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">criptomonedas<\/a>\u00a0basadas en\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854820787712&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm0e79501012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=http%3A%2F%2Fwww.gartner.com%2Fsmarterwithgartner%2Fwhat-to-tell-the-board-about-blockchain%2F&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=blockchain\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">blockchain<\/a>.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6398\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Mujeres_Consejeras_Criptomoneda.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"640\" \/>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>2. La Inteligencia Artificial como transformaci\u00f3n del negocio\u2026 Y para empezar: machine learning y bots.<\/strong>\r\n\r\nA lo largo del 2018 se va a demostrar cada vez m\u00e1s c\u00f3mo\u00a0<strong>la\u00a0inteligencia artificial o AI<\/strong>\u00a0aumentar\u00e1 las capacidades humanas. Veremos m\u00e1s pruebas de los beneficios tangibles que las herramientas de inteligencia artificial pueden brindarnos individualmente, y\u00a0<strong>el poder de\u00a0la especie humana ser\u00e1 cada vez mayor<\/strong>\u00a0siempre y cuando la\u00a0<strong>\u00e9tica<\/strong>\u00a0y los\u00a0<strong>valores humanos<\/strong>\u00a0sea la gu\u00eda de los l\u00edderes empresariales y pol\u00edticos.\r\n\r\n<span class=\"bctt-click-to-tweet\"><span class=\"bctt-ctt-text\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/tres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018\/&amp;text=A%20lo%20largo%20del%202018%20se%20va%20a%20demostrar%20cada%20vez%20m%C3%A1s%20c%C3%B3mo%20la%20inteligencia%20artificial%20o%20AI%20aumentar%C3%A1%20las%20capacidades%20humanas.&amp;related\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">A lo largo del 2018 se va a demostrar cada vez m\u00e1s c\u00f3mo la inteligencia artificial o AI aumentar\u00e1 las capacidades humanas.<\/a><\/span><a class=\"bctt-ctt-btn\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/tres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018\/&amp;text=A%20lo%20largo%20del%202018%20se%20va%20a%20demostrar%20cada%20vez%20m%C3%A1s%20c%C3%B3mo%20la%20inteligencia%20artificial%20o%20AI%20aumentar%C3%A1%20las%20capacidades%20humanas.&amp;related\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CLIC PARA TUITEAR<\/a><\/span>\r\n\r\nLa inteligencia artificial ser\u00e1 la prioridad de\u00a0i<strong>nversi\u00f3n en tecnolog\u00eda<\/strong>\u00a0para las grandes empresas durante 2018; pero las empresas de \u00e9xito, tanto existentes como de nueva creaci\u00f3n, combinar\u00e1n la inversi\u00f3n en inteligencia artificial para\u00a0reducir sus costes, con un\u00a0<strong>cambio estrat\u00e9gico y organizacional<\/strong>\u00a0orientado a repensar su modelo de negocio empezando por una herramienta con la que ampliar sus productos ofertados.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6397\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Mujeres_consejeras_AI.jpg\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"720\" \/>\r\n\r\n<strong>El\u00a0machine learning<\/strong>\u00a0o aprendizaje autom\u00e1tico tambi\u00e9n ser\u00e1 una tecnolog\u00eda clave de 2018, y nos impactar\u00e1 en la forma en que vivimos y trabajamos. De acuerdo con\u00a0Gartner, las tecnolog\u00edas de aprendizaje autom\u00e1tico estar\u00e1n presentes en \u201ccasi todos los nuevos productos de software\u201d en 2020.\r\n\r\nEn el 2018 la inversi\u00f3n en\u00a0<strong>bots<\/strong>\u00a0(software de inteligencia artificial que realiza tareas por su cuenta sin la ayuda del ser humano) y\u00a0<strong>chatbots<\/strong>\u00a0(robot capaz de simular una conversaci\u00f3n con una persona) ser\u00e1 exponencial, para el a\u00f1o 2021, m\u00e1s del 50% de las empresas gastar\u00e1 m\u00e1s por a\u00f1o en la creaci\u00f3n de bots y chatbots que el desarrollo de aplicaciones m\u00f3viles tradicionales.\u2028Las aplicaciones individuales est\u00e1n fuera.\u00a0Los bots est\u00e1n dentro. En la era de la \u201cpost-aplicaci\u00f3n\u201d,\u00a0<a href=\"http:\/\/redirect.viglink.com\/?format=go&amp;jsonp=vglnk_151854835361513&amp;key=fc09da8d2ec4b1af80281370066f19b1&amp;libId=jdm0e79501012xfw000DA393xoinf&amp;loc=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;v=1&amp;out=http%3A%2F%2Fwww.gartner.com%2Fsmarterwithgartner%2F4-uses-for-chatbots-in-the-enterprise%2F&amp;ref=http%3A%2F%2Fwww.mujeresconsejeras.com%2Ftres-tecnologias-y-tres-claves-para-la-transformacion-digital-en-2018%2F2018%2F02%2F05%2F&amp;title=Tres%20tecnolog%C3%ADas%20y%20tres%20claves%20para%20la%20Transformaci%C3%B3n%20Digital%20en%202018%20%7C%20El%20blog%20de%20Mujeres%20Consejeras&amp;txt=%3Cstrong%3Echatbots%3C%2Fstrong%3E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">los\u00a0chatbots<\/a>\u00a0<strong>se convertir\u00e1n en la cara de la IA\u00a0<\/strong>y los bots transformar\u00e1n la forma en que se crean las aplicaciones.\u00a0Las aplicaciones tradicionales, que se descargan de una tienda a un dispositivo m\u00f3vil, se convertir\u00e1n en una de las muchas opciones para los clientes.\r\n\r\nUn elemento clave de discusi\u00f3n es c\u00f3mo la\u00a0<strong>IA\u00a0<\/strong>afectar\u00e1\u00a0al empleo pasar\u00e1 de centrarse exclusivamente en la eliminaci\u00f3n de puestos de trabajo a cu\u00e1l es la mejor manera de ayudar a los trabajadores a adaptarse a este\u00a0cambio inevitable\r\n\r\n<strong>3.\u00a0 Tecnolog\u00edas para la Ciberseguridad.<\/strong>\r\n\r\nSeg\u00fan los expertos del MIT,\u00a0<strong>el principal objetivo de los ciberataques en este 2018 ser\u00e1n las compa\u00f1\u00edas de cloud computing<\/strong>, que almacenan millones de datos de empresas, direcciones de email o im\u00e1genes. Algunos de los principales operadores cloud como Amazon ya han empezado a contratar a las mejores mentes en\u00a0<strong>ciberseguridad<\/strong>, aunque las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s peque\u00f1as que no cuenten con expertos en ciberseguridad\u00a0y con un sistema eficaz para protegerse de los hackers podr\u00edan arriesgarse a graves problemas de p\u00e9rdida de datos.\r\n\r\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6396\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Mujer_consejeras_cyber-768x512.png\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"512\" \/>\r\n\r\nUno de los mayores riesgos en el 2018, seg\u00fan el\u00a0MIT,\u00a0ser\u00e1n nuevos\u00a0<strong>ciberataques<\/strong>\u00a0que sorprender\u00e1n en t\u00e9rminos de escala o de calidad. Los<strong>\u00a0hackers<\/strong>\u00a0utilizar\u00e1n las posibilidades de la\u00a0<strong>inteligencia artificial<\/strong>\u00a0y el\u00a0<strong>machine learning<\/strong>,\u00a0ya sea usando\u00a0<strong>chatbots<\/strong>\u00a0o con\u00a0generaci\u00f3n en\u00a0<strong>lenguaje natural<\/strong>;\u00a0ataques m\u00e1s inteligentes a contrase\u00f1as,\u00a0tomando los dispositivos conectados como rehenes,\u00a0o sistemas adaptativos que eviten la detecci\u00f3n.\r\n\r\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6400 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Mujeres_Consejeras_tres_e%CC%81xito.png\" alt=\"\" width=\"619\" height=\"348\" \/>\r\n<strong>1. La Experiencia<\/strong>\r\n\r\nIncorporar l<strong>o\u00a0digital a todos los momentos clave de contacto de los clientes<\/strong>\u00a0y la empresa debe ayudar a incrementar la\u00a0<strong>experiencia<\/strong>\u00a0tanto de\u00a0<strong>clientes\u00a0<\/strong>como\u00a0<strong>empleados<\/strong>.\r\n\r\n<strong>La creaci\u00f3n de experiencias\u00a0WOW<\/strong>\u00a0ser\u00e1 unos de los principales objetivos de los equipos de marketing, atenci\u00f3n al cliente,\u00a0<em>retail<\/em>\u00a0y RRHH de las organizaciones y la primera clave de \u00e9xito de las organizaciones en 2018.\r\n\r\n<strong>\u00a02. Gestionar con Datos<\/strong>\r\n\r\nLa\u00a0<strong>gesti\u00f3n del Big Data<\/strong>\u00a0es clave y la manera de potenciar su valor es a trav\u00e9s de la inteligencia de negocio.\r\n\r\nGestionar con datos significa:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Decisiones m\u00e1s inteligentes<\/strong>\u00a0\u2013 Aprovechar nuevas fuentes de datos para mejorar la calidad de la toma de decisiones.<\/li>\r\n \t<li><strong>Decisiones m\u00e1s r\u00e1pidas<\/strong>\u00a0\u2013 Permitir una captura y an\u00e1lisis de datos en tiempo m\u00e1s real para respaldar la toma de decisiones en el \u201cpunto de impacto\u201d<\/li>\r\n \t<li><strong>Decisiones que marquen la diferencia<\/strong>\u00a0\u2013 Centrar las iniciativas de big data en \u00e1mbitos que proporcionen una verdadera diferenciaci\u00f3n<\/li>\r\n<\/ul>\r\nQue nuestra organizaci\u00f3n sepa gestionar con datos as\u00ed como saber identificar y atraer a los buenos analistas digitales, especialmente en\u00a0customer intelligence,\u00a0CRM\u00a0e\u00a0inteligencia de negocio, capaces de visualizar los datos para los diferentes niveles de la organizaci\u00f3n, ser\u00e1 la 2\u00aa clave de \u00e9xito en el 2108.\r\n\r\n<strong>3. Las Personas.<\/strong>\r\n\r\nSeg\u00fan los expertos del\u00a0MIT\u00a0as\u00ed como nuestro propio expertise en incipy,\u00a0<strong>el principal freno para la transformaci\u00f3n digital son las personas y la cultura<\/strong>, que sin duda deber\u00e1n cambiar para afrontar la cuarta revoluci\u00f3n industrial.\r\n\r\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6399\" src=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Mujeres_consejeras_personas-768x524.jpg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"524\" \/>\r\n\r\nGracias a la\u00a0<strong>tecnolog\u00eda<\/strong>, casi todos los sectores est\u00e1n transformando sus\u00a0<strong>modelos de negocio<\/strong>\u00a0y entre otros impactos es destacable que la mayor parte de los productos y servicios que antes eran caros ahora resultan mucho m\u00e1s baratos y, en algunos casos, incluso gratuitos. La\u00a0<strong>gratuidad<\/strong>\u00a0suele aparecer en aquellos\u00a0<strong>productos que pueden digitalizarse<\/strong>. En su libro Abundancia, Peter Diamandis, uno de los fundadores de la\u00a0<em>Singularity University<\/em>, pone\u00a0una serie de ejemplos de desmonetizaci\u00f3n, haciendo hincapi\u00e9 en el smartphone. Seg\u00fan el\u00a0<em>WEF<\/em>, el\u00a0<strong>coste de la energ\u00eda<\/strong>\u00a0tambi\u00e9n va a desplomarse en breve gracias a\u00a0la mayor eficiencia de las placas fotovoltaicas. El\u00a0<strong>transporte<\/strong>\u00a0personal podr\u00e1 compartirse gracias al\u00a0<strong>blockchain<\/strong>\u00a0y el de mercanc\u00edas ser\u00e1 aut\u00f3nomo. La\u00a0<strong>inteligencia artificial<\/strong>\u00a0asumir\u00e1 muchas tareas autom\u00e1ticas que encarecen los servicios, tanto\u00a0m\u00e9dicos\u00a0como\u00a0<strong>financieros<\/strong>\u00a0o\u00a0<strong>legislativos<\/strong>. La fabricaci\u00f3n se democratizar\u00e1 gracias a las\u00a0<strong>impresoras 3D<\/strong>\u00a0y nos acabaremos convirtiendo en\u00a0<em><strong>prosumidores<\/strong>\u00a0<\/em>(productores + consumidores).\r\n\r\nAfrontar un entorno con tecnolog\u00edas disruptivas y exponenciales requiere que ejerzamos un\u00a0<strong>nuevo liderazgo<\/strong>,\u00a0formemos\u00a0y entrenemos a nuestros equipos, atraigamos\u00a0<strong>nuevo talento<\/strong>, innovemos en la organizaci\u00f3n y el puesto de trabajo\u2026 para conseguir una\u00a0<strong>cultura\u00a0abierta, innovadora, conectada, flexible, colaborativa y \u00e1gil<\/strong>\u00a0capaz de visionar las nuevas oportunidades de negocio que pueden aportar las nuevas tecnolog\u00edas que puedan aparecer de manera permanente. El\u00a0<strong><em>employee centricity<\/em><\/strong>\u00a0ser\u00e1 la 3\u00aa clave del \u00e9xito en las organizaciones en 2018.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nArt\u00edculo original de Joana S\u00e1nchez publicado inicialmente en mujeresconsejeras\r\n<div class=\"uab-display-name\"><a href=\"http:\/\/www.mujeresconsejeras.com\/author\/joana-sanchez\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">JOANA S\u00c1NCHEZ<\/a><\/div>\r\n<div class=\"uab-company-info\"><span class=\"uab-company-designation\">Presidenta y fundadora de \u00cdncipy, consultor\u00eda de transformaci\u00f3n digital e Inesdi Digital Business School. Consejera y fundadora de Indigital Advantage headhunter de perfiles digitales, Increnta e Inc\u00fabame (Ingroup).<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen, que nos ayuda a indagar y conocer algo mas de transformaci\u00f3n digital y sus m\u00faltiples consecuencias en el mundo del trabajo y su impacto social.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4290,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_cea_women":0,"footnotes":""},"categories":[1085,1084],"tags":[753,1092,104,45,93,761,103],"cea_women":[],"class_list":["post-4288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blockchain-y-criptoactivos","category-inteligencia-artificial","tag-criptomonedas","tag-etica","tag-innovacion","tag-millenials","tag-mujer","tag-smart-contracts","tag-transformacion-digital"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4288"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":119184,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4288\/revisions\/119184"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4288"},{"taxonomy":"cea_women","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceadigilaw.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cea_women?post=4288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}